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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

关于薪酬等级,表述正确的是()。

A、薪酬等级往往与岗位等级相对应

B、薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

C、在宽泛式薪酬等级类型中,每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

D、分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E、在岗位不变动情况下,薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

更多“关于薪酬等级,表述正确的是()。”相关的问题
第1题

A、企业包括薪酬等级比较多  B、呈金字塔形排列  C、员工薪酬水平提高是随着个人岗位级别向上发展而提高  D、员工薪酬水平提高也可以是横向工作调整而提高  E、这种等级类型在成熟等级型企业中常见  

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第2题

A、薪酬客体理念转型:对人员付酬还是对岗位付酬  B、薪酬主体理念转型:对人员付酬还是对岗位付酬  C、薪酬主体理念转型:外部化标准还是三位一体标准  D、薪酬标准理念转型:最佳薪酬方案还是最佳者薪酬方案  

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第3题

A、薪酬等级确定之前要确定薪酬区间  B、其划分数量应当能够反映出职位价值差异  C、其划分依据是职位评价结果  D、将薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体薪酬数值  

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第6题

A、大多数企业管理层基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平  B、位置越靠近上层,基本薪酬薪酬总额中所占比例就越高  C、从基本薪酬与奖金比例上来看,一半基本薪酬要占到薪酬总额1/2左右  D、通常情况下,基层管理人员与下属员工之间平均薪酬差距在40%左右  

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第7题

A、宽范式薪酬等级类型  B、分层式薪酬等级类型  C、等级薪酬等级类型  D、排序式薪酬等级类型  

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第8题

A、薪酬数量  B、薪酬等级结构  C、同一薪酬等级薪酬变动范围  D、相邻薪酬等级交叉与重叠  

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第9题

A、薪酬水平应与业务发展相适应  B、激励机制可不以岗位价值为薪酬定价依据  C、薪酬管理应体现人人平均原则  D、绩效薪酬应落实前中后台全面对等原则  

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