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【判断题】

组织设计与业务流程是绩效目标分解、指标选择、标准设定的基础条件。

更多“组织设计与业务流程是绩效目标分解、指标选择、标准设定的基础条件。”相关的问题
第1题

A、促进组织和个人绩效的提升  B、促进管理流程业务流程优化  C、为人员甄提供基础  D、保证组织战略目标的实现  

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第2题

A、促进组织和个人绩效的提升  B、促进管理流程业务流程优化  C、提供一个规范而简洁的沟通平台  D、构建和谐的组织文化  

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第3题

A、业务流程组织结构优化的设计应优先于技术实现  B、技术实现应优先于业务流程组织结构优化的设计  C、业务流程组织结构优化的设计技术实现同时并行  D、无所谓哪个优先  

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第5题

A、根据流程设定组织体系,以权责体系为核心  B、再造权责体系要以流程为核心,目标为导向,强化岗位角色,优化管控体系  C、将目标分解,根据全面预算分解或以部门分解  D、关注结果成长,绩效衔接,强调愿景的激励  

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第6题

A、促进组织和个人绩效的提升  B、促进管理流程业务流程优化  C、为人员甄提供基础  D、保证组织战略目标的实现  

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第7题

A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程考核标准  B、确定工作内容→确定建设监理目标组织结构设计→制定工作流程考核标准  C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程考核标准→组织结构设计  D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程考核标准→组织结构设计  

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