【多项选择题】
心理测验在人员选拔录用中的应用有（）。
A、A.准确地测评人员的素质
B、B.对应聘人员的能力诊断
C、C.对应聘人员的发展潜能预测
D、D.对应聘者的个性品质的测定
E、E.测评人员的心理稳定因素
查看正确答案A、A.能力测验 B、B.人格测验 C、C.兴趣测验 D、D.心理健康测验
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