A、组织的发展阶段和战略 B、组织的人力资源政策 C、组织空缺职位的性质 D、招聘者的素质 E、招聘预算
A、内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪 B、内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题 C、内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化 D、内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面
A、A.企事业组织形象 B、B.劳动力市场条件 C、C.法律的监控
A、国家的法律法规 B、竞争对手 C、企业的招聘预算 D、企业的政策 E、企业自身的形象
A、广告招聘 B、员工推荐 C、人力资源招聘 D、猎头公司招聘
A、企业的经营战略 B、职位的类型 C、企业形象和自身条件 D、招聘成本 E、政府用人政策 F、企业的承受能力
A、招聘会的规模 B、招聘会的影响力 C、招聘会举办的地点 D、招聘会的举办单位的影响力
A、组织战略 B、发展周期 C、法律法规 D、财务预算
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