A、A.智力测验
B、B.人格测验
C、C.特殊能力测验
D、D.成绩、技能测验
A、内容效度 B、同质效度 C、构想效度 D、理论效度 E、预测效度
A、内容效度 B、结构效度 C、预测效度 D、同测效度
A、内容效度 B、概念效度 C、效标关联效度 D、一般效度
A、建构效度 B、表面效度 C、外在效度 D、实证效度
A、内在效度 B、外在效度 C、效标效度 D、结构效度
A、A.内在效度 B、B.外在效度 C、C.构思效度 D、D.统计效度
A、多用于知识测试 B、不适用于能力测试 C、是考察选拔方法是否有效的常用指标 D、用来预测将来行为有效性的程度 E、能真正测出想测的内容的程度
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