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【判断题】

内容效度是指通过测试分数和工作绩效相关来证明测试是有效的一种效度类型。

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第1题

A、外在实验结果的概括性代表性  B、外在实验结果是否可以推论道实验对象以外的其他受试者  C、外在实验结果是否可以推论道实验情境以外的其他情境  D、外在度高低与内在度成反比  

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第2题

A、A.外在实验结果的概括性代表性  B、B.外在实验结果是否可以推论到实验对象以外的其他受试者  C、C.外在实验结果是否可以推论到实验情境以外的其他情境  D、D.外在度高低与内在度成反比  

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第4题

A、内容度  B、度  C、表面度  D、构思度  

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第6题

A、内容度  B、结构度  C、预测度  D、同测度  

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第7题

A、标关联度  B、内容度  C、表面度  D、结构度  

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