【单选题】
效度的测量方法中()通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。
A、内容效度
B、概念效度
C、效标关联效度
D、一般效度
A、内容效度
B、概念效度
C、效标关联效度
D、一般效度
A、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用 B、在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用 C、在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用 D、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用 E、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用
A、必须确保受训者有学习的动机和能力 B、必须为受训者提供有意义的培训内容与材料 C、必须使受训者在培训过程中得到练习、反馈和强化的机会 D、必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果