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【单选题】

不属于招聘流程的是（）。

A、制作招聘规划

B、培训新入职员工

C、选出合适的应聘者

D、编写职位说明书

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第1题

[单选题] 下面哪一项不属于招聘流程（）。

A、用人部门提出招聘申请 B、上级审批 C、发布招聘信息 D、新员工入职培训

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第2题

[单选题] 小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。

A、确定招聘的人数和岗位 B、发布招聘信息 C、考核应聘者 D、选择招聘的方式

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第3题

[单选题] 下列不属于美国式的招聘模式的是（）。

A、能力是招聘的基础 B、工作分析是招聘的重要准备 C、双向选择是招聘的重要特征 D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用

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第4题

[单选题] 下列招聘方式不属于外部招聘的是（）

A、广告招聘 B、公开招募 C、互联网招募 D、熟人推荐

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第5题

[] 在招聘过程中，如果在岗位人员的背景调查中出现问题时，以下做法正确的是（）？

A、A.继续执行招聘流程 B、B.停止招聘流程，取消应聘人员资格 C、C.与应聘人员沟通出现的问题 D、D.再进行一次背景调查

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第6题

[单选题] 下列不属于招聘需求的是（）。

A、空缺职位 B、招聘预算 C、胜任素质 D、任职资格

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第7题

[单选题] 不属于外部招聘的是（）。

A、广告招聘 B、员工推荐 C、内部提升 D、就业服务机构

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第8题

[单选题] 物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。

A、内部晋升 B、广告招聘 C、校园招聘 D、实习

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第9题

[单选题] 人员招聘的流程一般开始于（）

A、招聘人员 B、招聘计划 C、招聘需求 D、心理测试

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