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【多选题】

影响企业选择薪酬结构策略的主要因素()。

A、企业的发展阶

B、段福利的成本效能

C、政府的工资调控政策

D、福利费用的筹集来源

更多“影响企业选择薪酬结构策略的主要因素()。”相关的问题
第1题

A、领先型薪酬策略  B、跟随型薪酬策略  C、滞后型薪酬策略  D、混合型薪酬策略  E、过渡型薪酬策略  

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第3题

A、公司支付能力  B、员工素质  C、公司战略  D、企业文化  

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第4题

A、企业竞争力  B、地区、行业薪酬水平差异  C、企业制定薪酬原则与策略  D、政府宏观调控政策  E、国家法律法规  

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第5题

A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据  B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系  C、战略性薪酬是实施动态性管理过程  D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构  

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第8题

A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系实施和修正  B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系实施和修正  C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系实施和修正  D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系实施和修正  

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第9题

A、该公司背离了薪酬内部一致性原则  B、企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响  C、薪酬企业所处行业影响  D、薪酬水平受个人因素影响  

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