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【单选题】

针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是()。

A、年资薪酬

B、个人激励薪酬计划

C、团队激励薪酬计划

D、个人技能加薪

更多“针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是()。”相关的问题
第1题

A、员工需要设置报酬和奖励措施  B、给员工创造良好工作条件,增强其达到目标信心  C、建立报酬与个人绩效挂钩制度,提高员工工作热情  D、提高他们其完成组织目标后达到个人目标期望值  

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第2题

A、绩效奖励计划是指员工薪酬随着个人、团队或组织绩效某些衡量指标所发生变化而变化一种薪酬设计  B、绩效奖励计划有助于强化组织规范、激励员工调整行为  C、绩效奖励计划能够灵活调整员工工作行为  D、绩效奖励计划会导致组织面临成本压力  

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第3题

A、注意努力与绩效关系。管理者应该从主客观影响员工期望值,使员工能有合理积极预期,从而勤奋工作  B、要及时绩效予以奖励,使员工能继续积极努力工作  C、奖励内容要合乎员工需求,使员工能得到满足  D、为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导  

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第4题

A、①、②、③  B、①、②、④  C、①、③、④  D、①、②、③、④  

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第6题

A、提供绩效员工受奖实例  B、加强员工技能培训  C、为缺乏自信者提供辅导  D、提供员工成功完成任务实例  E、了解员工需求  

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第8题

A、整合组织目标和个人目标,实现企业整体绩效进步  B、帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质  C、提供员工与主管沟通与交流工具  D、强化主管员工发展提供必要资源支持和培训指导  

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