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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

下面关于绩效管理的描述,正确的是()

A、整合组织目标和个人目标,实现企业整体绩效进步

B、帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质

C、提供员工与主管沟通与交流的工具

D、强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导

更多“下面关于绩效管理的描述,正确的是()”相关的问题
第1题

A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价  B、绩效指标是对绩效指标达成状态描述  C、绩效指标指绩效行为、结果或素质构成  D、绩效标准指是各项绩效指标应该达到水平  

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第2题

A、缩减中间管理层  B、拓宽管理幅度  C、提高工作效率  D、政府组织绩效改进  

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第3题

A、绩效管理侧重判断与评估  B、绩效考核具有阶段性和总结性  C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升  D、绩效管理具有前瞻性和过程性  

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第4题

A、绩效考核注重事后评价  B、绩效考核侧重判断与评估  C、绩效考核是绩效管理流程步骤之一  D、绩效只出现在管理活动特定阶段  

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第5题

A、以职位说明书岗位职责要求和日常承担任务为基础  B、关注关键绩效指标和关键成功因素  C、是绩效沟通与指导基础和依据  D、副高经以下员工使用考核工具  

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第6题

A、确定绩效过程表述  B、确定体系、过程或活动状态程度  C、对运行、管理或状况条件或状态可度量表述  D、参数由绩效组成,绩效可能与活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织管理有关  

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第7题

A、而这是一致  B、绩效管理绩效考核组成部分  C、绩效考核是绩效管理组成部分  D、二者没有实质联系  

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第8题

A、亡:置之死地而后生意识  B、口:口才  C、月:绩效评估  D、贝:金钱意识  

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第9题

A、重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定  B、一项环境因素可能产生一种或多种环境影响  C、污染预防就是为了降低环境因素  D、环境绩效是与环境因素管理有关绩效  

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