【多选题】
为了密切个人努力—工作绩效之间的联系,组织的正确作法是()。
A、提供高绩效员工受奖实例
B、加强对员工的技能培训
C、为缺乏自信者提供辅导
D、提供员工成功完成任务实例
E、了解员工需求
A、提供高绩效员工受奖实例
B、加强对员工的技能培训
C、为缺乏自信者提供辅导
D、提供员工成功完成任务实例
E、了解员工需求
A、密切个人努力—工作绩效之间的联系 B、密切工作绩效—组织奖赏之间的联系 C、密切管理者—员工之间的情感联系 D、密切组织奖赏—个人需要之间的联系 E、密切组织个人努力—组织奖赏之间的联系
A、个人努力→个人成绩(绩效)→个人需要→组织奖励(报酬) B、个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)→个人需要 C、个人需要→个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬) D、个人需要→个人成绩(绩效)→个人努力→组织奖励(报酬)