【简答题】
A、需要理论 B、价值理论 C、期望理论 D、道德理论
A、密切个人努力—工作绩效之间的联系 B、密切工作绩效—组织奖赏之间的联系 C、密切管理者—员工之间的情感联系 D、密切组织奖赏—个人需要之间的联系 E、密切组织个人努力—组织奖赏之间的联系
A、个人努力→个人成绩(绩效)→个人需要→组织奖励(报酬) B、个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)→个人需要 C、个人需要→个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬) D、个人需要→个人成绩(绩效)→个人努力→组织奖励(报酬)