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【简答题】

分析个人努力、工作绩效与个人目标之间的关系是如何影响个体行为绩效的?

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第2题

A、努力个人目标关系  B、绩效奖励关系  C、奖励个人目标关系  D、努力绩效关系  

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第3题

A、密切个人努力工作绩效之间联系  B、密切工作绩效—组织奖赏之间联系  C、密切管理者—员工之间情感联系  D、密切组织奖赏—个人需要之间联系  E、密切组织个人努力—组织奖赏之间联系  

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第4题

A、个人努力个人成绩(绩效)→个人需要→组织奖励(报酬)  B、个人努力个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)→个人需要  C、个人需要→个人努力个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)  D、个人需要→个人成绩(绩效)→个人努力→组织奖励(报酬)  

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第5题

A、效价、期望值  B、个人努力个人绩效  C、个人绩效、组织奖励  D、组织奖励、个人目标  

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第6题

A、努力奖励关系  B、绩效奖励关系  C、奖励个人需要关系  D、努力绩效关系  E、努力个人需要关系  

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第9题

A、促进组织和个人绩效提升  B、促进管理流程和业务流程优化  C、提供一个规范而简洁沟通平台  D、构建和谐组织文化  

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