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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

为了密切工作绩效—组织奖赏之间的联系,组织的正确作法是()。

A、提供高绩效员工受奖实例

B、弄清员工需求

C、为缺乏自信者提供辅导

D、加强对员工的技能培训

更多“为了密切工作绩效—组织奖赏之间的联系,组织的正确作法是()。”相关的问题
第1题

A、密切个人努力—工作绩效之间联系  B、密切工作绩效奖赏之间联系  C、密切管理者—员工之间情感联系  D、密切奖赏—个人需要之间联系  E、密切个人努力—奖赏之间联系  

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第2题

A、准确评估工作绩效  B、奖励物多样化  C、表明只有达成业绩才会受奖  D、提供员工成功完成任务  

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第4题

A、提供高绩效员工受奖实例  B、加强对员工技能培训  C、为缺乏自信者提供辅导  D、提供员工成功完成任务实例  E、了解员工需求  

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第7题

A、人体四肢与头身密切联系  B、上肢与下肢密切联系  C、前胸与后背密切联系  D、脏腑与五官密切联系  E、五脏与六腑之间密切联系  

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第9题

A、绩效是基于工作而产生,与员工工作过程直接联系在一起,工作之外行为和结果不属于绩效范围  B、绩效目标有关,对目标应当有直接影响作用  C、绩效包含表现出来和未表现出来工作行为和工作结果  D、绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者综合体,不能偏废其一  

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