【单选题】
不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
A、政治环境
B、政府管理形式
C、国家的路线方针政策
D、工会
E、经济体制
查看正确答案A、人力资源率 B、人力资源的总体构成 C、经济发展状况 D、职位的空缺
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第2题
A、人力资源管理把人看作是一种资源，而传统人事管理则把人看作是工具 B、人力资源管理以人为中心，而传统人事管理的特点则以事为中心 C、人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门，而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门 D、人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上，而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引，缺乏对人才使用的全面管理 E、人力资源管理重视与外部环境的协调配合，而传统人事管理忽视与外部环境的协调
