以下不属于人力资源管理的特点的是()。
A、组织为主
B、偏重协助成员发展
C、人力当作生产和投资
D、重视培训与开发
A、组织为主
B、偏重协助成员发展
C、人力当作生产和投资
D、重视培训与开发
A、人力资源管理是企业管理的一部分 B、人力资源管理的最终目的,是提高企业的经济效益 C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点 D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程,是服务于企业的总体目标的
A、建设集中、统一、完整的人力资源信息库,实现人力资源信息的动态交换和实时更新 B、通过人力资源管理信息系统的建设,引入先进的人力资源管理理念,以及岗位分析、业绩考核等管理手段,逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门 C、开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具,满足日益增长的培训需求,为创建学习型组织提供数据支撑 D、设集中、统一、完整的人力资源信息库,实现人力资源信息的动态交换和实时更新,为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持
A、人力资源管理将人看作是最重要的资源 B、人力资源管理重视当下,为企业补充人员、培训员工、解决纠纷等 C、人力资源管理重视员工参与决策、培养其责任感 D、人力资源管理与一般人事管理一样,都属于一种业务管理