下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。<br /> ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动<br /> ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动<br /> ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动<br /> ④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例