【单选题】
下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全
B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不善
C、人力资源退出机制不当
D、促进就业和员工权益保护不够
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A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现 B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善 C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D、人力资源回避制度 E、公开竞聘制度，以选聘优秀人才
