【多选题】
以下属于人力资源规划与人力资源管理其他职能的关系的是()。
A、与薪酬管理的关系
B、与绩效管理的关系
C、与员工配置的关系
D、与员工解聘的关系
A、与薪酬管理的关系
B、与绩效管理的关系
C、与员工配置的关系
D、与员工解聘的关系
A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定 B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定 C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支 D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义 E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才