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【单选题】

管理者能够直接领导的下属数目称为（）

A、管理层次

B、管理效率

C、管理的有效性

D、管理幅度

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第1题

[填空题] 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）

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第2题

[单选题] 一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）

A、管理层次 B、扁平结构 C、垂直结构 D、管理幅度

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第3题

[单选题] 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）

A、管理幅度 B、管理层次 C、管理级别 D、管理范围

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第4题

[判断题] 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。

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第5题

[] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

A、A.4～8人 B、B.6～8人 C、C.8～10人

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第6题

[单选题] 组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）

A、有效配合 B、关系协调 C、有效管理宽度 D、最低岗位数量

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第7题

[单选题] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A、4人以下 B、4～8 C、8～10 D、10～15

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第8题

[单选题] 能够与大家和睦相处，在工作上注意与下属和平共处，但对工作业绩却不用心的是（）

A、温情型管理者 B、中庸型管理者 C、专制型管理者 D、放任型管理者

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第9题

[] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A、A.4～8人 B、B.6～8人 C、C.8～10人

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