组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为()
A、有效配合
B、关系协调
C、有效管理宽度
D、最低岗位数量
A、有效配合
B、关系协调
C、有效管理宽度
D、最低岗位数量
A、负责的主管人员和责任人员 B、直接负责的主管人员和责任人员 C、直接负责的主管人员 D、直接负责的主管人员和其他直接责任人员
A、任何一级组织只能有一个人负责 B、无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令 C、权力的运用必须受到监督 D、下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥 E、上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威
A、上级机关责令改正;对直接负责的主管人员依法给予处分 B、上级机关责令改正;对直接责任人员,依法给予处分 C、上级机关责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分 D、本级机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分
A、本级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构责令改正 B、本级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构予以通报 C、任免机关或者监察机关给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员处分 D、任免机关或者监察机关给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚
A、组织中的各种职位,都是按照垂直系统直线排列的,如一个企业中厂长指挥车间主任,车间主任指挥班组长,班组长指挥组员等 B、组织中每一个层次的管理者都独立承担着所有相应的管理职能,如一个厂长可能是将计划、生产指挥、销售等管理职能都集于一身,因此在横向上也就不存在管理的职能分工 C、一个下级人员只接受一个上级主管人员的命令和指挥 D、A和B E、A和C F、A、B和C