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【填空题】

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）

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第1题

[单选题] 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）

A、管理幅度 B、管理层次 C、管理级别 D、管理范围

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第2题

[单选题] 组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）

A、有效配合 B、关系协调 C、有效管理宽度 D、最低岗位数量

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第3题

[] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

A、A.4～8人 B、B.6～8人 C、C.8～10人

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第4题

[单选题] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A、4人以下 B、4～8 C、8～10 D、10～15

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第5题

[] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A、A.4～8人 B、B.6～8人 C、C.8～10人

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第6题

[单选题] 管理者能够直接领导的下属数目称为（）

A、管理层次 B、管理效率 C、管理的有效性 D、管理幅度

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第7题

[判断题] 讲求领导艺术，注重内部建设，能够很好地维护班子团结，善于带队伍是银监会内设机构管理人员（机关部门、各银监局处长以及各银监分局科长）应具备的能力素质之一。（）

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第8题

[单选题] （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

A、领导层次 B、领导幅度 C、管理范围 D、领导人数

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第9题

[判断题] 管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。

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