【单选题】
管理人员母国化策略属于()。
A、本国中心模式
B、多中心模式
C、全能模式
D、混合模式
A、本国中心模式
B、多中心模式
C、全能模式
D、混合模式
A、母国外派人员熟悉母公司,能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营 B、大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本 C、母国外派人员有较强的的技术与管理能力 D、母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系 E、母公司容易控制海外子公司的经营
A、使绩效标准适用于当地的工作和具体情况,是好措施 B、如果必须由母国总部的管理人员填写书面绩效评价结果,最好请曾在海外同一地方工作过的管理者提些建议 C、文化差异是使得对外派人员的工作绩效进行评价非常复杂的唯一原因 D、在国外当地工作的管理人员的评价应当比母国总部管理人员的评价占更高的权重