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【多选题】

强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（）

A、文化创新策略

B、渗透策略

C、占领策略

D、相容策略

E、本土化策略

F、借助第三方策略

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第1题

[] 跨文化沟通策略有（）。

A、A.识别文化差异，发展文化认同 B、B.解决和协调文化冲突 C、C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员 D、D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

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第2题

[] 跨文化管理的策略有哪些？

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第3题

[单选题] 当母公司文化与子公司所在地文化存在巨大差异时，可以考虑借助第三方的文化作为沟通的桥梁。这种跨文化管理的类型称为（）

A、母国文化主导型 B、当地文化主导型 C、文化嫁接型 D、文化规避型

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第4题

[多选题] 为了建立共同的文化价值观，组织可采用的跨文化沟通的策略有（）。

A、求同存异 B、兼容并收 C、统一价值观 D、协同发展

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第5题

[单选题] 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。

A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略

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第6题

[单选题] 下列不属于跨文化管理措施的是（）。

A、多元文化的认同 B、跨文化的评估 C、跨文化的理解 D、跨文化的培训

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第7题

[多选题] 跨文化旅游企业的中层管理人员一般的来源是（）

A、母国 B、东道国 C、第三国 D、不一定

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第8题

[多选题] 跨文化管理的原则（）。

A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点 B、正视文化差异的客观存在性 C、坚持以人为本的原则 D、努力造就优秀的跨文化管理人才

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第9题

[] 涉外导游导游人员必备的素质包括（）

A、A.跨文化意识 B、B.跨文化知识 C、C.跨文化思维 D、D.跨文化能力

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