【单选题】
当母公司文化与子公司所在地文化存在巨大差异时，可以考虑借助第三方的文化作为沟通的桥梁。这种跨文化管理的类型称为（）
A、母国文化主导型
B、当地文化主导型
C、文化嫁接型
D、文化规避型
查看正确答案A、母公司所在地分行 B、当母公司所在地分行不能取得集团合并报表时，应指定为能够取得集团合并报告的分行 C、应在征求辅办行意见后，再行确定主办行 D、由母公司所在地分行指定主办行
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第2题
A、若集团母公司所在地分行与该集团核心企业有授信业务，主办行原则上指定为母公司所在地分行 B、若集团母公司所在地分行与该集团一般企业有授信业务，而其他分行与该集团母公司有授信业务，主办行原则上指定为与该集团母公司有授信业务的分行 C、若集团母公司所在地分行与该母公司及其下属企业均无授信业务，主办行指定为与该集团母公司有授信业务的分行 D、以上全对
第3题
A、客户总部、分公司或项目子公司所在地一级分行 B、客户总部、分公司或项目子公司所在地二级分行以上 C、客户总部、分公司或项目子公司所在地一级分行，或其他作出特殊营销贡献的客户（项目）所在地之外 D、客户总部、分公司或项目子公司所在地二级分行以上，或其他作出特殊营销贡献的客户（项目）所在地之外
第4题
A、若集团母公司所在地分行与该集团下属成员企业拟发生授信业务，主办行指定为集团母公司所在地分行 B、若集团母公司所在地分行与该集团下属成员企业均不发生授信业务，由总行公司部依据授信规模大小、介入时间早晚、地理位置远近以及客户意愿等因素，在其他分行中指定主办行 C、以上全对 D、以上全不对
第5题
A、子公司所得税高于母公司，那么，母公司获取的投资收益不必再次纳税 B、母公司所得税高于子公司，那么，母公司获取的投资收益不必再次纳税 C、跨国公司仅仅需要在母公司所在国纳税，在子公司所在国不负担缴税义务 D、东道国的税收政策对子公司没有影响
