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【单选题】

下列不属于跨文化管理措施的是（）。

A、多元文化的认同

B、跨文化的评估

C、跨文化的理解

D、跨文化的培训

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第1题

[单选题] 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。

A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略

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第2题

[多选题] 下列属于跨文化的全球新型合作竞争经营理念的是：（）

A、零距离合作 B、零库存运作 C、敏捷性物流 D、跨文化联盟 E、绿色物流

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第3题

[单选题] 下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。

A、文化差异 B、时代差异 C、语言差异 D、非语言差异

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第4题

[单选题] 以下不属于跨文化交际中对待不同文化态度的是（）。

A、理解与适应目的语文化 B、对目的语文化全部赞同、接受 C、尊重不同的文化

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第5题

[单选题] 以下属于企业文化变革所面临阻力的是（）？

A、企业文化中创新文化 B、思维习惯守旧 C、忽视小团体或个人利益 D、跨文化管理

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第6题

[] 跨文化沟通策略有（）。

A、A.识别文化差异，发展文化认同 B、B.解决和协调文化冲突 C、C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员 D、D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

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第7题

[单选题] 以下不属于跨文化交际的特点的是（）。

A、文化的差异与交际障碍 B、交际过程的相互背离和异化趋向 C、母语的思维定势和对异文化的成见

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第8题

[多选题] 跨文化管理的原则（）。

A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点 B、正视文化差异的客观存在性 C、坚持以人为本的原则 D、努力造就优秀的跨文化管理人才

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第9题

[判断题] 不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上，相互尊重、相互补充、相互协调，从而形成一种相互融合的、全新的组织文化，这属于跨文化管理策略中的折中。

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