【单选题】
若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧,那么它的发展战略可能是()
A、以投资促进发展
B、保持利润
C、收获利润
D、向别处投资
A、以投资促进发展
B、保持利润
C、收获利润
D、向别处投资
A、企业与员工共担风险,同时与员工分享成功收益 B、企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略 C、企业一般追求高于市场的薪酬水平 D、企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例
A、薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行 B、薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效 C、薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬 D、薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动