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【单选题】

有利于提高企业劳动生产率的薪酬策略是( )

A、领先型薪酬策略

B、滞后型薪酬策略

C、跟随型薪酬策略

D、权变型薪酬策略

更多“有利于提高企业劳动生产率的薪酬策略是( )”相关的问题
第1题

A、利于企业提高产品和服务质量  B、可以降低成本、提高劳动产率和经济效益  C、利于协调职工之间及职工与领导之间关系  D、利于企业树立良好形象,创造著名品牌  

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第2题

A、利于企业提高产品和服务质量  B、可以降低成本、提高劳动产率和经济效益  C、利于协调职工之间及职工与领导之间关系  D、利于企业树立良好形象,创造著名品牌  

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第3题

A、利于保持和谐稳定劳动关系  B、利于企业经济效益提高,促进企业自身健康发展  C、利于企业民主管理  D、利于保护员工合法权益,增加员工福利  E、利于减少冲突解决成本  

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第4题

A、利于保持和谐稳定劳动关系  B、利于企业经济效益提高,促进企业自身健康发展  C、利于企业民主管理  D、利于保护员工合法权益,增加员工福利  E、利于减少冲突解决成本  

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第5题

A、A.职业道德利于企业提高产品和服务质量  B、B.职业道德可以降低产品成本、提高劳动产率和经济效益  C、C.职业道德利于企业摆脱困难,实现企业阶段性发展目标  D、D.职业道德利于企业树立良好形象、创造企业著名品牌  

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第6题

A、体现了社会进步和发展  B、利于保护特殊群体合法权益  C、利于提高劳动产率  D、利于促进民族兴旺发达  

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第7题

A、利于保持和谐稳定劳动关系  B、利于企业经济效益提高,促进企业自身健康发展  C、利于保护员工合法权益,增加员工福利  D、利于减少冲突解决成本  

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