搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

劳资冲突预防的意义包括()。

A、有利于保持和谐稳定的劳动关系

B、有利于企业经济的效益提高,促进企业自身的健康发展

C、有利于保护员工的合法权益,增加员工福利

D、有利于减少冲突解决的成本

更多“劳资冲突预防的意义包括()。”相关的问题
第1题

A、加快制定和完善劳动法律法规  B、加强法律法规宣传、教育工作  C、建立并完善劳动监督体系  

点击查看答案
第2题

A、系统宣传与推广  B、协调劳资双方关系  C、对冲突管理团队培训  D、处理员工苦情投诉  

点击查看答案
第5题

A、有利于保持和谐稳定劳动关系  B、有利于企业经济效益提高,促进企业自身健康发展  C、有利于企业民主管理  D、有利于保护员工合法权益,增加员工福利  E、有利于减少冲突解决成本  

点击查看答案
第6题

A、有利于保持和谐稳定劳动关系  B、有利于企业经济效益提高,促进企业自身健康发展  C、有利于企业民主管理  D、有利于保护员工合法权益,增加员工福利  E、有利于减少冲突解决成本  

点击查看答案
第8题

A、冲突化解  B、冲突预防  C、冲突管理  D、冲突转移  

点击查看答案
第9题

A、A.心中要有活地图
B.提高文化,加强自身修养
C.掌握乘客心理,预防(规避)冲突
D.掌握解决冲突技巧。
  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服