下列属于政府及相关部门劳资冲突预防措施的有()
A、加快制定和完善劳动法律法规
B、加强法律法规的宣传、教育工作
C、建立并完善劳动监督体系
A、加快制定和完善劳动法律法规
B、加强法律法规的宣传、教育工作
C、建立并完善劳动监督体系
A、加快制定和完善劳动法律法规 B、加强法律法规的宣传、教育工作 C、建立并完善劳动监察体制 D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
A、加快制定和完善劳动法律法规 B、加强法律法规的宣传、教育工作 C、建立并完善劳动监察体制 D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
A、A.如需采取纠正、预防或改进措施,此类措施通常由受审核方确定并在商定的期限内实施 B、B.受审核方应将这些措施的实施状态告知国家政府相关部门 C、C.应对纠正措施的完成情况及有效性进行验证,但验证不是后续审核活动的一部分 D、D.审核方案可规定由审核组成员进行审核后续活动,通过发挥审核组成员的专长实现增值
A、A.如需采取纠正、预防或改进措施,此类措施通常由受审核方确定并在商定的期限内实施,不视为审核的一部分 B、B.受审核方应当将这些措施的状态告知国家政府相关部门 C、C.应当对纠正措施的完成情况及有效性进行验证,但验证不是随后审核活动的一部分 D、D.审核方案可规定由审核组成员进行审核后续活动,通过发挥审核组成员的专长实现增值
A、如需采取纠正、预防或改进措施,此类措施通常由受审核方确定并在商定的期限内实施,不视为审核的一部分 B、受审核方应将这些措施的状态告知国家政府相关部门 C、应对纠正措施的完成情况及有效性进行验证,但验证不是随后审核的一部分 D、审核方案可规定由审核组成员进行审核后续活动,通过发挥审核组成员的专长实现增值。在这种情况下,在随后审核活动中不必保持独立性
A、如需采取纠正、预防或改进措施,此类措施通常由受审核方确定并在商定的期限内实施,不视为审核的一部分 B、受审核方应当将这些措施的状态告知国家政府相关部门 C、应当对纠正措施的完成情况及有效性进行验证,但验证不实随后审核活动的一部分 D、审核方案可规定由审核组成员进行审核后续活动,通过发挥审核组成员的专长实现增值。在这种情况下,在随后审核活动中不必保持独立性
A、A.如需采取纠正、预防或改进措施,此类措施通常由受审核方确定并在商定的期限内实施,不视为审核的一部分 B、B.受审核方应当将这些措施的状态告知国家政府相关部门 C、C.应当对纠正措施的完成情况及有效性进行验证,但验证不是随后审核活动的一部分 D、D.审核方案可规定由审核组成员进行审核后续活动,通过发挥审核组成员的专长实现增值。在这种情况下,在随后审核活动中不必保持独立性
A、未依法履行传染病疫情通报、报告或者公布职责,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的 B、发生或者可能发生传染病传播时未及时采取预防、控制措施的 C、未依法履行监督检查职责,或者发现违法行为不及时查处的 D、未及时撰写相关新闻报道的