从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。
A、加快制定和完善劳动法律法规
B、加强法律法规的宣传、教育工作
C、建立并完善劳动监察体制
D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用
E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
A、加快制定和完善劳动法律法规
B、加强法律法规的宣传、教育工作
C、建立并完善劳动监察体制
D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用
E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
A、加快制定和完善劳动法律法规 B、加强法律法规的宣传、教育工作 C、建立并完善劳动监察体制 D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
A、A.加强法律法规的宣传、教育工作 B、B.依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理 C、C.加强劳动合同管理,注重契约化运行 D、D.加强企业民主管理 E、E.改善劳动条件和工作环境
A、A.劳动关系中利益冲突的产物 B、B.劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷 C、C.劳动关系双方主体的磨擦和矛盾 D、D.劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为
A、政府部门不可能成为劳动关系的当事人 B、劳动关系的一方劳动者必须成为另一方所在单位的成员 C、劳动行政部门与劳动者在劳动就业方面的关系也属于劳动关系的基本内容 D、工会与用人单位之间发生的关系也属于劳动关系的基本内容