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【多选题】

从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。

A、加快制定和完善劳动法律法规

B、加强法律法规的宣传、教育工作

C、建立并完善劳动监察体制

D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用

E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突

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第1题

A、加快制定完善劳动法律法规  B、加强法律法规宣传、教育工作  C、建立并完善劳动监察体制  D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调处理中作用  E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突  

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第2题

A、加快制定完善劳动法律法规  B、加强法律法规宣传、教育工作  C、建立并完善劳动监督体系  

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第3题

A、加强法律法规宣传、教育工作  B、依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理  C、加强劳动合同管理,注重契约化运行  D、加强企业民主管理  E、改善劳动条件工作环境  

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第4题

A、A.加强法律法规宣传、教育工作  B、B.依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理  C、C.加强劳动合同管理,注重契约化运行  D、D.加强企业民主管理  E、E.改善劳动条件工作环境  

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第6题

A、政府部门劳动关系  B、非政府非营利组织劳动关系  C、营利组织劳动关系  D、个体经济组织劳动关系  E、集体劳动关系  

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第7题

A、A.劳动关系中利益冲突产物  B、B.劳动关系当事之间因劳动权利与义务认定实现所发生纠纷  C、C.劳动关系双方主体磨擦矛盾  D、D.劳动者为争取自己合法权益而采取集体抗争行为  

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第8题

A、政府部门不可能成为劳动关系当事人  B、劳动关系一方劳动者必须成为另一方所在单位成员  C、劳动行政部门劳动者在劳动就业方面关系也属于劳动关系基本内容  D、工会与用人单位之间发生关系也属于劳动关系基本内容  

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