A、加强法律法规的宣传、教育工作
B、依法制定并完善劳动规章制度，注重制度化管理
C、加强劳动合同管理，注重契约化运行
D、加强企业民主管理
E、改善劳动条件和工作环境
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A、加快制定和完善劳动法律法规 B、加强法律法规的宣传、教育工作 C、建立并完善劳动监察体制 D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E、建立群体性事件监控预警机制，妥善处理集体劳动关系冲突
A、加快制定和完善劳动法律法规 B、加强法律法规的宣传、教育工作 C、建立并完善劳动监察体制 D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E、建立群体性事件监控预警机制，妥善处理集体劳动关系冲突
A、劳动保护是用人单位保障保安员身体健康的有效措施 B、劳动保护是用人单位保障保安员生命安全的有效措施 C、劳动保护是用人单位预防保安员伤亡事故的有效措施 D、劳动保护是用人单位避免保安员生病的唯一措施 E、保安从业单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保护
A、A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B、保留劳动关系，退出工作岗位 C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
A、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 B、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 D、工会同意可以解除劳动关系 E、纪委同意可以解除劳动关系 F、领导批准可以解除劳动关系
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