A、A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
更多“劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，即丧失劳动能力的，（ ）<br/>A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同<br/>B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同<br/>C、劳动合同期满终止<br/>D、劳动合同直接终止<br/>”相关的问题
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A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
A、A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B、B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C、C.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D、D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
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