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【判断题】

职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴可以低于当地最低工资标准。

更多“职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴可以低于当地最低工资标准。”相关的问题
第1题

A、A.致残定为一级七级  B、B.致残定为一级六级  C、C.致残定为一级  D、D.致残定为一级四级  

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第2题

A、致残定为一级四级伤残,从伤保险基金按月支付伤残津贴  B、致残定为级、六级伤残,由用人单位按月发给伤残津贴  C、致残定为级、六级伤残,用人单位可安排其,不必支付伤残津贴  D、致残定为七级十级伤残,不必支付伤残津贴  

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第3题

A、A.致残定为一级四级伤残,从伤保险基金按月支付伤残津贴  B、B.致残定为级、六级伤残,由用人单位按月发给伤残津贴  C、C.致残定为级、六级伤残,用人单位可安排其,不必支付伤残津贴  D、D.致残定为七级十级伤残,不必支付伤残津贴  

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