【判断题】
A、A.职工因工致残被鉴定为一级至七级的 B、B.职工因工致残被鉴定为一级至六级的 C、C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的 D、D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的
A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴 C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴 D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴
A、A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B、B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴 C、C.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴 D、D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴
A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系 B、一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资 C、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资 D、三级伤残的伤残津贴为本人工资的75% E、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额