【问答题】
A、从本案例中可以看到,K寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括(): B、①考核指标不完整、不恰当; C、②考核者对于被考核者的实际工作状况缺乏了解; D、③缺乏与被考核者的沟通反馈过程; E、④考核结果没有得到运用。
A、在绩效奖励计划的问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中,正确的是(): B、①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; C、②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础; D、③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; E、④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。