<p> 从本案例中可以看到,K寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括():<br /> ①考核指标不完整、不恰当;<br /> ②考核者对于被考核者的实际工作状况缺乏了解;<br /> ③缺乏与被考核者的沟通反馈过程;<br /> ④考核结果没有得到运用。</p>
A、从本案例中可以看到,K寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括():
B、①考核指标不完整、不恰当;
C、②考核者对于被考核者的实际工作状况缺乏了解;
D、③缺乏与被考核者的沟通反馈过程;
E、④考核结果没有得到运用。
A、从本案例中可以看到,K寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括():
B、①考核指标不完整、不恰当;
C、②考核者对于被考核者的实际工作状况缺乏了解;
D、③缺乏与被考核者的沟通反馈过程;
E、④考核结果没有得到运用。
A、A.按照法律规定,李飞是李志的第二顺序继承人 B、B.在本案例中,李飞不可以获得胡丽的遗产 C、C.在本案例中,李飞可以代位继承李志的遗产 D、D.在本案例中,李飞随母改嫁,与李志夫妻没有法定身份关系
A、本案例中,社会工作者应该尊重案主父母管教孩子的方法,不能干涉 B、本案例中,案主的父母的做法已经危害到了案主的身心健康,社会工作者应该强行介入 C、本案例中,社会工作者无权干涉案主父母的行为,因为他帮助的对象是案主而非案主的父母 D、以上说法均错误
A、A.比例不得高于5% B、B.比例不得高于10% C、C.必须经A养老保险公司同意 D、D.必须经E集团同意