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【单项选择题】

最适宜大企业绩效考评方法是()。

A、A.直接排序法

B、B.对比法

C、C.交替排序法

D、D.强制分配法

更多“最适宜大企业绩效考评方法是()。”相关的问题
第1题

A、绩效考评必须定期进行  B、绩效考评一个过程,不简单的行为  C、绩效考评的出发点和终点都企业整体绩效  D、绩效考评企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关  

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第2题

A、上级重要的绩效考评主体  B、其他部门同事属于外部考评主体  C、绩效考评主体的选择与考评内容有关  D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别  E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别  

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第3题

A、A.对企业绩效管理制度的诊断
B.对企业绩效管理体系的诊断
C.对绩效考评指标和标准体系的诊断
D.对考评者全面全过程的诊断
E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断
  

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第4题

A、考评者误区培训  B、关于绩效信息收集方法的培训  C、绩效考评指标培训  D、关于如何确定绩效标准的培训  E、考评方法培训  

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第5题

A、考评相对孤立的事件  B、可以按照月度定期的进行  C、与企业经营管理息息相关  D、考评也可以不定期地进行  E、非正式的绩效考评也很重要  

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第6题

A、领导思想太守旧,不接受新事物  B、公司可能有了其他绩效考评方法  C、该绩效考评方法可能不具有工作实用性  D、可能该考评的指标体系不够完整  

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第7题

A、确定考评者与被考评者  B、确定组织与员工个人的工作目标  C、确定绩效考评的具体方法与工具  D、计划绩效考评实施的具体程序与过程  

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