【单选题】
以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）
A、个体素质与岗位要求相适应原则
B、群体结构的合理化原则
C、员工个性与企业文化的柔性结合原则
查看正确答案A、人力资源费用的预算 B、人力资源费用的核算 C、人力资源费用的结算 D、人力资源费用的评估
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第2题
A、人力资源管理是企业管理的一部分 B、人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益 C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点 D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
第9题
A、执行性是对人力资源管理系统内外部协调的反映 B、有效性反映企业人力资源管理活动的效果 C、企业人力资源管理评价指标体系的基本构架包含了人力资源管理系统协调以及内部运作的效率和效果，能够比较系统和全面地评价企业人力资源管理的效益 D、执行性反映企业人力资源管理系统的内部运作情况，本文把内部运作中的协调划到适应性中评价
