劳动法产生时期的主要特点有()。
A、A.劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸
B、B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C、C.全部劳动立法均缺少监督制度
D、D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E、E.发展缓慢,并有所反复
A、A.劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸
B、B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C、C.全部劳动立法均缺少监督制度
D、D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E、E.发展缓慢,并有所反复
A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践 B、社会保险立法逐渐独立 C、劳动争议处理开始制度化 D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围 E、劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面
A、前者在效力层次上比后者高 B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则 C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面 D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面 E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
A、这些关系是劳动关系产生的前提条件 B、这些关系是劳动关系的直接后果 C、这些关系是劳动关系附带产生的关系 D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系 E、这些关系与劳动关系有逻辑联系
A、这些关系是劳动关系产生的前提条件 B、这些关系是劳动关系的直接后果 C、这些关系是劳动关系附带产生的关系 D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系 E、这些关系与劳动关系有逻辑联系
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整