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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

为了更好地设计绩效考核方案,需要遵循的基本原则包括()

A、战略一致性原则

B、反映组织特征原则

C、及时性和应变性原则

D、客观性和准确性原则

E、可接受性和可控性原则

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第1题

A、是为了设计设计理念、设计意图在施工过程中得道充分体现  B、是为了增强管理者对施工过程控制能力  C、是为了在满足甲方需求前提下,使施工图更加符合现场实际情况,是施工单位施工理念在设计阶段延伸  D、是为了更好为甲方服务,满足现场不断变化需求,优化设计方案在现场实施过程,是为了达到满足功能前提下降低成本,为企业创造更多利润  

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第2题

A、绩效考核前期基础工作做好了就意味着方案实施会水到渠成  B、对绩效考核推动实际上是对考核过程一个控制  C、绩效考核是一个需要人来驱动工作,在这个过程中,企业内部人事经理以及直线经理都扮演着同样角色  D、在绩效考核过程中,人事经理和直线经理职责是一样  

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第5题

A、对不同部门.不同岗位进行绩效考核时,应做到标准一致  B、在绩效实施过程中,管理人员是主体,应高度参与和努力  C、绩效管理必须成为公司每一位管理者常规性管理工作  D、为兼顾效率,绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进行  

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