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【多选题】

下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）。

A、反应层

B、学习层

C、行为层

D、结果层

E、领导层

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第1题

[多选题] 下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）。

A、反应层 B、学习层 C、行为层 D、结果层 E、领导层

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第2题

[判断题] 柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。（）

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第3题

[判断题] 柯克帕特里克的培训效果模型主要从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训效果。

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第4题

[单选题] 柯克帕屈克培训效果评估模型中，培训效果测定层次中最低层次的是（）

A、学习层次 B、反应层次 C、行为层次 D、结果层次

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第5题

[多选题] 柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）

A、反应评估 B、学习评估 C、行为评估 D、结果评估 E、过程评估

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第6题

[多选题] 常见的培训评估类型有（）。

A、考夫曼的五级评估方法 B、CIRO评估方法 C、CIPP模型和菲利普斯五级投资回报率模型 D、柯克帕特里克四级评估模型

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第7题

[填空题] 柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：（）、（）、（）和（）。

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第8题

[单选题] 在1959年提出的最有影响的培训效果评估的四层模型的威斯康星大学的教授是（）

A、菲利普斯 B、柯克帕特里克 C、弗洛伊德 D、德鲁克

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第9题

[多选题] 柯克帕屈克评估模型中最高层次效果的评估可以采用以下哪些指标（）

A、产量增加量 B、成本费用降低率 C、离职率 D、产品合格率 E、事故率

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