A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、领导层
A、反应评估 B、学习评估 C、行为评估 D、结果评估 E、过程评估
A、菲利普斯 B、柯克帕特里克 C、弗洛伊德 D、德鲁克
A、考夫曼的五级评估方法 B、CIRO评估方法 C、CIPP模型和菲利普斯五级投资回报率模型 D、柯克帕特里克四级评估模型
A、企业管理者的通用核心能力模型 B、柯克帕特里克模型 C、弗德曼三阶段模型 D、多元职业生涯模型
A、问卷调查 B、书面测验 C、操作测验 D、学前、学后比较
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