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【多选题】

下面哪些是工作任务分析法的优点（）

A、简便

B、易掌握

C、详尽

D、受工作人员主观因素影响

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第1题

[单选题] （）方法的优点在于培训者与培训对象直接接触，对他们的工作有直接的了解。

A、工作任务分析法 B、观察法 C、重点团队分析法 D、调查问卷

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第2题

[单选题] 具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是（）

A、组织整体分析法 B、任务分析法 C、员工个人培训需求分析法 D、观察分析法

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第3题

[单选题] （）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。

A、关键事件法 B、访谈分析法 C、问卷调查分析法 D、观察分析法

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第4题

[单选题] 操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求，从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是（）

A、组织整体分析法 B、任务分析法 C、问卷调查法 D、观察分析法

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第5题

[单选题] 安全生产管理人员使用最多的辨识危险源的方法是（）。

A、事故树分析法 B、工作任务分析法 C、现场调查分析法 D、故障树分析法

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第6题

[单选题] 依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）

A、组织整体分析法 B、任务分析法 C、问卷调查法 D、观察分析法

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第7题

[多选题] 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。

A、任务清单分析法 B、要素分析法 C、功能性职位分析法 D、任务性职位分析方法 E、关键事件法

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第8题

[单选题] 优点是调查面广，资料来源广泛，收集的信息多，相对省时省力的需求分析方法是（）

A、组织整体分析法 B、任务分析法 C、问卷调查法 D、观察分析

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第9题

[单选题] （）操作耗时，不对工作构成一种完整的描述，无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。

A、关键事件法 B、访谈分析法 C、问卷调查分析法 D、观察分析法

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