【单选题】
具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是()
A、组织整体分析法
B、任务分析法
C、员工个人培训需求分析法
D、观察分析法
A、组织整体分析法
B、任务分析法
C、员工个人培训需求分析法
D、观察分析法
A、针对不同层次的需要,提出相应的管理措施 B、注重调查分析本*企业员工需要层次结构,为安全生产管理提供科学的依据 C、注重员工需要层次结构的变化,适时调整满足员工需要的内容 D、进行必要的心理保健和心理咨询 E、要因人而异,满足不同人的需要