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【多选题】

基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有()

A、注重培训的战略性和全局性

B、注重培训的针对性和个人差异性

C、注重对深层次胜任特征的培养

D、有利于提高员工的忠诚度,积极性和主动性

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第1题

A、基于岗位胜任专业技术人员职务分析  B、基于岗位胜任专业技术人员任职资格分析  C、基于岗位胜任专业技术人员选拔  D、基于岗位胜任专业技术人员培训  E、基于岗位胜任专业考核  

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第2题

A、岗位胜任专业技术组织核心竞争能  B、岗位胜任标准能够为专业技术人员提供职业发展努方向  C、岗位胜任培训能够为专业技术人员提供职业晋升渠道和途径  D、岗位胜任认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努方向  

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第3题

A、专业技术岗位胜任限定选项法  B、专业技术岗位胜任测评法  C、专业技术岗位胜任综合考核法  D、专业技术岗位胜任情景测试法  

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第4题

A、专业技术岗位归纳类胜任  B、专业技术岗位转化类胜任  C、专业技术岗位总结类胜任  D、专业技术岗位认定类胜任  

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第6题

A、专业技术岗位门槛类胜任  B、专业技术岗位区辨类胜任  C、专业技术岗位转化类胜任  D、专业技术岗位时效类胜任  

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第7题

A、注重培训战略性和全局性  B、注重培训针对性和个人差异性  C、注重对深层次胜任特征培养  D、利于提高员工忠诚度,积极性和主动性  

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