【多选题】
基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有()
A、注重培训的战略性和全局性
B、注重培训的针对性和个人差异性
C、注重对深层次胜任特征的培养
D、有利于提高员工的忠诚度,积极性和主动性
A、注重培训的战略性和全局性
B、注重培训的针对性和个人差异性
C、注重对深层次胜任特征的培养
D、有利于提高员工的忠诚度,积极性和主动性
A、基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析 B、基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析 C、基于岗位胜任力的专业技术人员选拔 D、基于岗位胜任力的专业技术人员培训 E、基于岗位胜任力的专业考核
A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力 B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向 C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径 D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向