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【单选题】

人力资源战略规划之中期规划通常指()。

A、3年至5年

B、6个月至1年

C、3个月至6个月

D、1年至3年

更多“人力资源战略规划之中期规划通常指()。”相关的问题
第1题

A、人力资源战略人力资源规划的前提  B、人力资源规划人力资源战略的前提  C、人力资源战略人力资源规划是相辅相成、缺一不可的  D、人力资源战略人力资源规划是层面不同的工作  

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第2题

A、企业战略人力资源规划的制定具有导向作用  B、企业战略人力资源规划过程具有制约作用  C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障  D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善  E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分  

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第3题

A、人力资源规划的实施  B、人力资源规划的审查  C、人力资源规划的评价  D、人力资源规划的反馈  

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第5题

A、人力资源战略规划  B、人力资源的战术规划  C、人力资源的行动方案  D、人力资源的业务规划  

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第6题

A、人力资源战略规划  B、人力资源的战术规划  C、人力资源的行动方案  D、人力资源的业务规划  

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第7题

A、战略人力资源规划  B、战术性人力资源规划  C、令性人力资源规划  D、导性人力资源规划  

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第9题

A、战略性的长期规划  B、策略性的中期规划  C、作业性的短期规划  D、技术性的临时规划  

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