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【判断题】

战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。

更多“战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。”相关的问题
第1题

A、企业战略人力资源规划制定具有导向作用  B、企业战略人力资源规划过程具有制约作用  C、人力资源规划企业发展战略实施提供了人力保障  D、人力资源规划有助于企业战略目标进一步完善  E、人力资源规划企业战略重要组成部分  

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第2题

A、人力资源战略人力资源规划前提  B、人力资源规划人力资源战略前提  C、人力资源战略人力资源规划相辅相成、缺一不可  D、人力资源战略人力资源规划层面不同工作  

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第3题

A、人力资源管理扮演执行企业战略角色  B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用  C、人力资源管理企业战略管理战略伙伴  D、人力资源管理战略管理影响作用很大  

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第5题

A、人力资源规划有助于企业发展战略制定  B、人力资源规划有助于企业保持人员状况稳定  C、人力资源规划有助于企业降低人工成本开支  D、人力资源规划人力资源管理其他职能具有指导意义  E、人力资源规划有助于招聘更加优秀人才  

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第7题

A、A.人力资源培训规划  B、B.人力资源费用计划  C、C.人力资源战略规划  D、D.人力资源制度规划  

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第9题

A、人力资源规划实施  B、人力资源规划审查  C、人力资源规划评价  D、人力资源规划反馈  

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