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【多选题】

人力资源规划与企业战略的关系是()。

A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用

B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用

C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障

D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善

E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分

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第1题

A、人力资源战略人力资源规划前提  B、人力资源规划人力资源战略前提  C、人力资源战略人力资源规划相辅相成、缺一不可  D、人力资源战略人力资源规划层面不同工作  

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第4题

A、A.企业战略决定人力资源战略  B、B.无关  C、C.互相决定  D、D.人力资源战略决定企业战略  

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第5题

A、人力资源规划实施  B、人力资源规划审查  C、人力资源规划评价  D、人力资源规划反馈  

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第6题

A、人力资源战略规划  B、职位分析职位评价  C、招聘甄选  D、人力资源供需预测  

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第7题

A、人力资源规划企业战略规划协调  B、招聘计划培训计划协调  C、人力资源规划财务规划协调  D、薪酬计划考核计划协调  

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第9题

A、人力资源规划有助于企业发展战略制定  B、人力资源规划有助于企业保持人员状况稳定  C、人力资源规划有助于企业降低人工成本开支  D、人力资源规划人力资源管理其他职能具有指导意义  E、人力资源规划有助于招聘更加优秀人才  

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