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【判断题】
在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
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更多“在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。”相关的问题
第1题
[单选题]
领导
方式
是有弹性的，
不
同的
领导
方式
可能
在
同一
领导
者身上出现，因为
领导
者可以根据
不
同的情况斟酌选择，
在
实践
中
采用最合适于下属特征和工作需要的
领导
风格，有一
种
领导
方式
可以分为
四
种
类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这
种
领导
理论
是（）
A、
生命
周期
理论
B、权变
理论
C、管理方格
理论
D、路径-目标
理论
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第2题
[简答题] 据
领导
生命
周期
理论
有哪
四
种
领导
方式
？分别有什么含义？
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第3题
[判断题] 如果强行用某一
种
领导
方式
在
所有环境条件下实施
领导
行为，必然会导致
领导
活动的失败。对比，费罗姆提出了“路径——目标
理论
”，并总结了
四
种
类型的
领导
方式
：①指导型
领导
者②支持型
领导
者③参与型
领导
者④成就导向型
领导
者
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第4题
[填空题] 路径—目标
理论
中
的
四
种
领导
方式
是（）、成就导向型
领导
者。
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第5题
[填空题] （）提出了“路径-目标”
理论
，并总结了指导型
领导
者、支持型
领导
者、参与型
领导
者和成就导向型
领导
者的
四
种
领导
方式
。
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第6题
[多选题]
生命
周期
论提出任务行为和关系行为两
种
领导
维度，并将每
种
维度进行细化，然后组合成
四
种
具体的
领导
方式
（）。
A、授权型 B、指导型 C、推销型 D、协商型 E、参与型
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第7题
[填空题] 豪斯提出了“路径-目标
理论
”，并总结了
四
种
类型的
领导
方式
：指示型
领导
者、成就导向型
领导
者、参与型
领导
者和（）。
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第8题
[填空题]
领导
方式
的“路径-目标
理论
”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了
四
种
类型的
领导
方式
：（）支持型
领导
者，（），成就导向型
领导
者
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第9题
[填空题] 豪斯提出了“路径→目标
理论
”，并总结了
四
种
模型的
领导
方式
，分别是。（）、参与型
领导
者、（）、成就导向型
领导
者。
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